下班途中如何算工伤认定
- 律师解析
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在下班途中，认定工伤一般需满足以下情形：
1.特定事故伤害且非本人主责：受到非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害的。
比如，在下班路上正常过马路时，被违规闯红灯的机动车撞伤，本人无责任，这种情况可认定为工伤。
因为认定的关键在于“非本人主要责任”，这体现了对劳动者在非自身过错情况下受到伤害的保障。
2.合理时间与路线内发生事故：需在合理时间内，沿着单位规定的合理路线下班，途中发生事故。
若偏离合理路线去办私事，发生事故则难以认定工伤。
需强调，责任划分至关重要。
若本人对事故负主要或全部责任，如下班途中闯红灯被机动车撞伤，本人负主要责任，就不能认定为工伤。
总之，要全面综合考虑事故具体情况和责任划分，准确判断是否属于工伤认定范围。
案情回顾:
小朱在下班途中，正常行走在回家路上，被闯红灯的小李驾驶的机动车撞伤，小朱无责任。而小胡下班途中偏离合理路线去超市购物，途中发生事故。小静下班闯红灯被车撞，负主要责任。争议点在于他们的情况能否认定为工伤。
案情分析:
1、小朱的情况符合“特定事故伤害且非本人主责”，在下班路上正常行走被违规的机动车撞伤且自身无责任，体现了非自身过错受伤害，应认定为工伤。
2、小胡偏离合理路线办私事发生事故，不符合“合理时间与路线内发生事故”的要求，难以认定为工伤。
3、小静因自身闯红灯负主要责任，根据“本人对事故负主要或全部责任不能认定工伤”的规定，不能认定为工伤。
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