工伤劳动鉴定怎么做
- 律师解析
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工伤劳动鉴定主要有以下流程：
1.申请环节：申请人要向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动鉴定申请。
申请时，需一并提交工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料，这些资料要确保真实、有效，为后续鉴定提供准确依据。
2.受理阶段：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会按规定进行审核。
一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论，若遇到复杂情况，必要时可延长30日。
3.鉴定安排：委员会会根据伤情程度等多方面因素，合理安排鉴定的具体时间和地点，之后按照规范流程进行劳动能力鉴定。
4.结论出具：依据鉴定的实际情况，委员会会作出劳动能力鉴定结论，其中涵盖伤残等级、生活自理障碍程度等关键信息。
5.结论送达：最后，劳动能力鉴定结论会被送达给申请鉴定的单位和个人。
需注意，申请工伤劳动鉴定要在规定时间内完成，若有疑问，可向当地劳动能力鉴定委员会或专业律师咨询。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，申请工伤劳动鉴定。他向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料，但委员会以资料不全为由未受理，小朱认为资料齐全，双方产生争议。后经补充，委员会受理，按流程鉴定并出具结论送达双方。
案情分析:
1、申请环节中，小朱应确保提交的工伤认定决定及医疗资料真实、有效且齐全，委员会有权审核，若不符合要求可要求补充。
2、受理阶段，委员会应依规审核，60日内作出结论，复杂情况可延长30日，这是保障鉴定科学严谨的必要程序。
3、鉴定安排、结论出具及送达环节都应严格按规定进行，以确保鉴定结果的公正性和有效性。
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