工地把大拇指切断了赔多少钱
- 律师解析
-
工伤赔偿相关内容介绍如下：
一般情况下，此类情况属于工伤范畴。
关于赔偿项目，有以下详细说明：
1.医疗费：会按照实际产生的医疗费用进行支付。
2.停工留薪期工资：职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
这能保障职工在停工治疗期间的基本生活。
3.伤残津贴：依据伤残等级确定。
如一至四级伤残，津贴为本人工资的90%至75%等。
4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，根据伤残等级计算。
如一级伤残为27个月工资等。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
大致赔偿金额要根据伤残等级、工资水平等因素确定。
具体金额需结合实际细致计算。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，被认定为工伤。经鉴定为八级伤残。在赔偿过程中，小朱与单位就赔偿金额产生争议，尤其是一次性伤残补助金的计算标准以及停工留薪期工资的具体数额存在分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按照法律规定以本人工资为基数，八级伤残有对应的计算月数，单位需按此标准支付。
2、停工留薪期工资，应保持小朱原工资福利待遇不变，单位按月支付，不能随意降低标准。
3、对于医疗费，单位应支付小朱工伤治疗实际产生的各项合理费用。
4、伤残津贴也应依据相应伤残等级标准发放。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地政府规定执行。
0
问题没解答? 125644人选择咨询律师
工地把大拇指切断了赔多少钱
一键咨询
