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四川九级工伤赔偿标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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律师解析
四川九级工伤赔偿标准具体如下:
1.一次性伤残补助金:按本人工资乘以9个月来计算。
2.一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定。
不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金:同样由统筹地区人民政府规定。
这部分补助金旨在帮助工伤职工在就业方面有所保障。
此外,工伤职工还可享受停工留薪期工资和护理费等。
停工留薪期工资按原工资福利待遇发放,一般不超过12个月。
若伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
护理费则根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。
具体赔偿金额需综合本人工资、当地职工平均工资等因素计算,且各地标准可能因经济、政策等因素而有所差异。

案情回顾:

小朱在四川工作时受伤,经鉴定为九级工伤。小朱月工资5000元,要求单位按标准赔偿,单位对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额有异议,认为应按较低标准支付,双方产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金按本人工资乘以9个月计算,小朱月工资5000元,该项补助金应为45000元,单位应足额支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金虽由统筹地区人民政府规定,但单位应按当地规定标准支付,不能擅自降低标准。
3、停工留薪期工资应按原工资福利待遇发放,护理费按相关规定确定。
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四川九级工伤赔偿标准是多少
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四川省工伤九级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
四川工伤九级赔偿标准
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
1w浏览2025-01-30
四川工伤九级赔偿标准具体有哪些?
四川工伤九级赔偿标准是九级伤残:地级市、州的社平工资×6,由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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工伤赔偿
四川省工伤九级伤残赔偿标准
一、四川省九级工伤赔偿标准是什么1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。2、其他赔偿费用(1)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1w浏览2024-10-07
四川工伤九级赔偿标准怎么规定的?
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
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工伤赔偿
四川九级工伤赔偿标准是多少
1w浏览2025-01-18
四川工伤九级赔偿标准怎么规定的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于四川工伤九级赔偿标准怎么规定的?的问题带来帮助。
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工伤赔偿
四川省工伤九级伤残赔偿标准?
四川省九级工伤赔偿标准是什么1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。2、其他赔偿费用(1)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1w浏览2025-05-08
四川省九级伤残残疾赔偿金标准是什么
标准是:一个是一次性伤残补助金即9个月的本人工资、一个是一次性工伤医疗补助金即六个月的本人工资、一个是一次性伤残就业补助金即十个月的本人工资、还有一个就是其他费用,这个是要根据具体实际情况来确定的。
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损害赔偿
四川工伤赔付标准最新九级是多少
1w浏览2025-01-22
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