已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤认定需要在多少小时以内进行认定
- 律师解析
-
关于工伤认定的时间规定，具体情况如下：
1.用人单位申请时间：
一般而言，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，员工在工作中受伤，单位需在30日内提交申请。
若遇特殊情况，如事故情况复杂、证据收集困难等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊主体申请时间：
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
比如单位拖延不申请，职工本人或亲属等可在1年内申请。
综上，工伤认定的时间规定为30日（特殊情况可延长）或1年，实际操作中需依据具体情形来确定申请时间。
案情回顾:
小朱在工作时不慎受伤，事故发生后，单位因收集证据困难，未在30日内提交工伤认定申请。小朱家属认为单位拖延，要求单位尽快申请，单位表示需更多时间准备材料，双方就申请时间产生争议。后小朱家属准备自行申请。
案情分析:
1、用人单位一般应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。本案中单位因证据收集困难未按时申请，若按规定报社会保险行政部门同意延长，其行为有一定合理性。
2、若单位未按规定申请，小朱家属作为近亲属，可在事故发生之日起1年内直接申请工伤认定，以保障小朱的合法权益。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工伤认定必须在48小时以内吗
-
工伤认定需要在多少小时以内进行鉴定
-
48小时内工伤认定工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
-
工伤认定哪些期限内进行在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤认定哪些期限内进行问题带来帮助。
工伤认定
-
小工伤认定是否需要进行鉴定在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小工伤认定是否需要进行鉴定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
-
小工伤认定需要进行鉴定吗?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小工伤认定需要进行鉴定吗?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
问题没解答? 125392人选择咨询律师
工伤认定需要在多少小时以内进行认定
一键咨询
