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发生工伤后多久申请工伤认定有效

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-18
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律师解析
关于工伤认定申请的相关规定,具体如下:
1.一般申请期限:
在正常情况下,当职工发生事故伤害,或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,其所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请。
具体来说,要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
例如,职工在工作中受伤,单位应在30日内完成申请工作。
2.特殊情况处理:
若遇到特殊情况,比如事故情况复杂、涉及多方调查等,经报社会保险行政部门同意后,申请时限能够适当延长。
3.特殊申请情况:
若用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之,30日是一般申请期限,特殊可延长,职工等1年内可直接申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,事故情况较为复杂。单位未在30日内提出工伤认定申请,小朱的亲属小李认为单位应申请延长时限再申报,单位却认为小朱亲属可自行在1年内申请,双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定,一般情况下单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请。小朱受伤,单位未在30日内申请存在不妥。
2、因事故复杂属于特殊情况,单位经报社会保险行政部门同意后,申请时限是可以适当延长的,而非直接让职工亲属自行申请。
3、若单位未按规定申请,小朱亲属确实可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但这不能成为单位不履行申请义务的理由。
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职工发生工伤怎么申请认定?
申请工伤认定可以本人带上所需材料到当地的劳动保障行政部门。区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送市劳动和社会保障局审查认定。申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
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工伤赔偿
发生工伤多久申请工伤认定
1w浏览2025-05-25
发生工伤后,申请认定的时效是多久
10w+浏览2023-09-12
发生工伤后 由谁提出工伤认定申请?
在工作中出现工伤以后,可以由用人单位提出工伤认定,也可以由员工自己提出工伤认定。工伤认定需要由专门的机构进行,要出具工伤认定书,单位要按照认定书的标准赔偿劳动者。
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工伤赔偿
工伤发生多久申请工伤认定
1w浏览2025-04-30
发生工伤报案多久有效
8.1w浏览2023-09-23
发生工伤后由谁提出工伤认定申请
发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定,如果用人单位未依法申请工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。
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工伤赔偿
工伤发生后多久申请工伤认定申请
1w浏览2025-04-28
发生工伤多久报案有效
10w+浏览2024-08-07
工伤事故发生后多久申请工伤认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤事故发生后多久申请工伤认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
发生工伤如何申请认定
1w浏览2025-04-24
发生工伤事故多久申报
10w+浏览2023-09-15
发生车祸后如何申请工伤认定
在遭遇交通意外后,申请工伤待遇需公司尽快(30天内)向事故地社保局提交工伤认定,逾期可能导致权益受损。如公司未及时申请,受害员工及家属、工会可在一年内自行提出。重要的是遵循法定期限,以保护自身利益。
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工伤赔偿
发生工伤多久做工伤认定申请
1w浏览2025-04-27
工伤事故发生多久时间内生效
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