在工地干活脚摔骨折赔多少钱
- 律师解析
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工伤赔偿金额的确定需综合多方面情况：
1.确定依据：赔偿金额受工伤认定结果、伤残等级等因素影响。
工伤认定是关键，只有被认定为工伤，才可享受工伤保险待遇。
2.伤残等级鉴定：伤残等级分为十个等级，从一级到十级，等级越高，赔偿金额越高。
它是确定赔偿金额的重要依据。
3.赔偿项目：赔偿项目众多，主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
医疗费按实际支出支付；
停工留薪期工资按原工资待遇发放；
护理费根据护理人员收入等确定。
4.具体金额计算：伤残津贴和一次性伤残补助金的金额，需结合伤残等级和当地工伤赔偿标准计算。
5.其他费用：可能还涉及康复费、辅助器具费等。
总之，为明确具体赔偿金额，建议及时申请工伤认定和伤残等级鉴定，以便顺利获得应有的赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，公司认为其受伤非工作原因导致，拒绝认定工伤。小朱申请工伤认定后被确认为工伤，经鉴定伤残等级为八级。但在赔偿金额上，双方就伤残津贴、一次性伤残补助金等项目的具体金额产生争议。
案情分析:
1、工伤认定结果是关键，小朱已被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，公司此前拒绝认定的做法不合理。
2、伤残等级鉴定明确为八级，应根据该等级及当地工伤赔偿标准计算伤残津贴和一次性伤残补助金等赔偿金额。
3、赔偿项目如医疗费按实际支出、停工留薪期工资按原待遇发放等，应严格按规定执行。
4、若涉及康复费、辅助器具费等其他费用，也应合理计算并支付。
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