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工伤伤残金谁来发放

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-18
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律师解析
工伤伤残金的发放主体及相关情况如下:
一、工伤保险基金发放及构成
工伤伤残金通常由工伤保险基金发放。
该基金由三部分构成:一是用人单位缴纳的工伤保险费,这是主要来源,用人单位需按规定比例为职工缴纳;
二是工伤保险基金的利息,基金在存储等过程中会产生一定利息收入;
三是依法纳入工伤保险基金的其他资金。
二、用人单位参保时的发放流程
当用人单位依法参加工伤保险后,职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,且符合领取条件时,工伤保险经办机构会按照规定标准和期限,从工伤保险基金中支付工伤伤残金,保障职工权益。
三、用人单位未参保时的处理方式
若用人单位未依法参加工伤保险,工伤职工的伤残金则需由用人单位支付。
若用人单位拒绝支付,工伤保险基金将先行支付,之后再向用人单位追偿,确保职工能及时获得伤残金。
总之,工伤保险基金是主要发放主体,用人单位特定情况下需担责。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,经鉴定为伤残。但小李的公司未按规定参加工伤保险。小朱要求公司支付工伤伤残金,公司拒绝支付,争议点在于未参保情况下伤残金到底谁来支付。后工伤保险基金先行支付了伤残金。

案情分析:

1、按照规定,工伤伤残金通常由工伤保险基金发放,但前提是用人单位依法参保。小李公司未参保,在此情况下,根据相关规定,伤残金应由用人单位支付。
2、当用人单位拒绝支付时,工伤保险基金应先行支付以保障职工权益,之后再向用人单位追偿。所以工伤保险基金先行支付小朱伤残金后,有权向小李公司追偿。
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