河南8级工伤赔偿多少钱
- 律师解析
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河南8级工伤赔偿主要涵盖以下几部分：
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以11个月。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在河南，一般是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定。
河南通常为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资，计算方法与一次性工伤医疗补助金类似。
4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般不超过12个月；
若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，但延长不得超过12个月。
需注意，以上赔偿金额均以本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数，具体数额要结合实际情况确定。
案情回顾:
小朱在河南工作时受伤，被鉴定为8级工伤。其月工资5000元，统筹地区上年度职工月平均工资6000元。停工留薪期结束后，单位支付的一次性伤残补助金等赔偿与小朱预期不符，小朱认为赔偿计算有误，双方产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应是本人工资乘以11个月，小朱月工资5000元，该项补助金应为55000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在河南一般均为15个月统筹地区上年度职工月平均工资，按6000元计算，两项各为90000元。
3、停工留薪期工资应按原工资福利待遇不变由单位按月支付，且有相应时长限制。
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