包工头包活工人受伤谁负责任
- 律师解析
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关于工人受伤后责任承担的问题，具体情况如下：
1.若包工头具备用工主体资格：
当工人受伤时，责任一般由包工头承担。
如果包工头按照规定参加了工伤保险，那么相关费用将由工伤保险基金来支付。
例如医疗费用、伤残津贴等，都能从基金中获得相应的支持。
若包工头未参加工伤保险，那么所有相关费用就需要由包工头自行支付。
2.若包工头不具备用工主体资格：
当发包单位将工程发包给这样的包工头，工人受伤后，发包单位需要承担侵权责任。
因为发包单位在选择包工头时存在一定过错。
发包单位承担侵权责任后，如果包工头在该事件中存在过错，发包单位可以向其进行追偿。
3.总体而言，具体的责任承担要依据实际情况判断，像双方的合同约定、各自的过错情况等都是重要的考量因素。
若双方对责任承担存在争议，可通过法律途径来解决，以保障自身的合法权益。
案情回顾:
小朱作为包工头承接工程，不具备用工主体资格，小李是其雇佣工人。小李工作时受伤，发包单位小胡认为自己无责，小朱则觉得小胡应担责，双方就责任承担产生争议。
案情分析:
1、因小朱不具备用工主体资格，小胡将工程发包给他存在过错，所以小胡需承担侵权责任，对小李的受伤承担相应赔偿责任。
2、若小朱在该事件中存在过错，比如未提供必要安全保障，小胡承担责任后可向小朱进行追偿。
3、具体责任承担需结合双方合同约定及各自过错等实际情况判断，若有争议可通过法律途径解决。
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包工头包活工人受伤谁负责任
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工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤，责任归属何方？这取决于劳动关系、事故原因及过错程度。
工人与包工头或公司建立劳务关系，受伤若因劳务活动，双方需按过错程度担责。
包工头未尽安全义务或管理疏忽，应承担主要责任。
项目公司若选任失误，也需担责。
工伤可索赔。
具体比例视情况而定，如包工头60%、工人25%、项目公司余下。
总之，包工头和公司可能根据实际情况担责。
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