工地干活突发疾病算工伤吗
- 律师解析
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关于在工地干活突发疾病是否算工伤，需视具体情形判断，具体如下：
1.因工作原因致病算工伤：若疾病是由工作因素引发，因为疾病的发生与工作存在直接因果关系。
2.特定突发疾病死亡情况算工伤：要是自身潜在疾病在工作时间和工作岗位上突发，并且在48小时之内经抢救无效死亡的，也能认定为工伤。
3.其他情况难认定工伤：若疾病突发与工作没有直接关联，且不属于上述特定死亡情况，一般难以认定为工伤。
总之，判断是否为工伤，要综合考虑疾病发生的时间、地点、原因等多方面因素。
倘若对工伤认定存在争议，劳动者可向劳动保障部门提出工伤认定申请，由相关部门依据实际情况作出判定。
案情回顾:
小朱在工地干活时突然晕倒，被送往医院抢救。争议点在于小朱此次发病是否算工伤，小朱工友称其长期在高温环境劳作可能引发疾病，工地负责人则认为小朱是自身潜在疾病突发，与工作无关。
案情分析:
1、若经调查，小朱疾病是因长期处于工地高温环境劳作导致，如确诊为中暑等，因疾病由工作因素引发，与工作有直接因果关系，可认定为工伤。
2、若小朱是自身潜在疾病突发，且在48小时内经抢救无效死亡，也可认定为工伤；若未死亡且疾病与工作无直接关联，则一般难以认定为工伤。
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