工伤鉴定最低级别赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤鉴定有不同级别，其中最低级别是十级。
下面为你详细介绍十级工伤的赔偿相关内容：
1.一次性伤残补助金：这是十级工伤赔偿的一部分，标准为7个月的本人工资。
2.其他补助金：还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体金额因地区而异。
3.解除劳动关系相关费用：若解除劳动关系，还会涉及医疗费用、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
医疗费用按实际支出计算；
停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；
护理费根据护理级别和时长确定。
总之，十级工伤的赔偿金额并非固定不变的，需要根据具体情况进行计算。
其中，工资水平、地区规定等因素都会对赔偿金额产生影响。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。公司按5000元/月工资标准支付7个月一次性伤残补助金35000元后，认为已完成赔偿。小朱则认为还应有其他补助金及解除劳动关系相关费用，双方就此产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定标准为7个月本人工资，公司支付此项符合规定。
2、对于其他补助金，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，因地区而异，应按当地规定执行，公司不能以此为由拒绝支付。
3、若小朱与公司解除劳动关系，涉及的医疗费用、停工留薪期工资、护理费等，公司也应按相应标准支付。
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工伤鉴定最低级别赔偿多少钱
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