工伤两个八级怎么算伤残
- 律师解析
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当工伤鉴定结果为两个八级伤残时，计算伤残津贴等相关待遇要综合多方面因素考量。
具体如下：
1.伤残津贴计算：
伤残津贴一般以本人工资作为计算基数。
通常情况下，单个八级伤残的津贴比例是本人工资的30%。
而当出现两个八级伤残时，会在单个八级伤残津贴比例基础上增加一定比例，这个增加比例大概在10%15%左右。
不过需要注意的是，具体的增加比例在不同地区可能会有所不同，因为各地会根据自身实际情况制定相关规定。
2.其他待遇计算：
像一次性伤残补助金等其他待遇，计算时会按照八级伤残的标准乘以相应倍数后再进行累加。
总之，具体的计算方式不是固定不变的，需要依据当地的工伤保险法规以及相关政策来明确。
只有这样，才能切实保障劳动者的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到应有的补偿和照顾。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤鉴定结果为两个八级伤残。在计算伤残津贴等相关待遇时，小朱与单位就计算标准产生争议，单位认为应按单个八级伤残标准计算，小朱则主张应综合考量增加比例等因素。
案情分析:
1、关于伤残津贴计算，单个八级伤残津贴比例是本人工资的30%，两个八级伤残应在此基础上增加10%-15%左右，但不同地区规定可能不同，应按当地规定执行。
2、对于其他待遇如一次性伤残补助金等，应按八级伤残标准乘以相应倍数后累加，且整体计算要依据当地工伤保险法规及政策，保障劳动者权益。
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