工伤医疗费用剩余部分怎么办
- 律师解析
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工伤医疗费用的支付与结算有明确规定，具体如下：
1.工伤保险基金支付范围：一般而言，工伤医疗费用由工伤保险基金来支付。
当治疗费用未超出工伤保险基金的支付范围时，这部分费用将全部由基金承担。
2.超出范围费用承担：若治疗费用超出了工伤保险基金支付范围，超出部分通常由用人单位承担。
比如一些特殊的治疗手段或高价药品费用。
3.费用结算后剩余部分处理：工伤医疗费用结算后，若有剩余部分，一般应退还至工伤保险基金账户。
退还时需符合相关规定和程序，像要提供完整的医疗费用清单、结算凭证等资料，以确保费用退还的合理性和准确性。
4.用人单位垫付情况：如果用人单位事先垫付了工伤医疗费用，结算后剩余部分应返还给用人单位。
同时，用人单位还可与工伤保险经办机构协商，把剩余费用用于工伤职工的后续康复等相关事宜。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗产生了一系列费用。其中部分费用在工伤保险基金支付范围内，部分超出范围，且费用结算后有剩余部分。另外，小朱所在单位小李公司曾垫付部分费用，争议点在于费用该如何支付、结算及剩余部分如何处理。
案情分析:
1、对于在工伤保险基金支付范围内的费用，应全部由基金承担，小朱无需为此付费，这符合相关规定。
2、超出工伤保险基金支付范围的费用，按照规定应由小李公司承担，这是用人单位应尽的责任。
3、费用结算后的剩余部分，若小朱未涉及垫付情况，应退还至工伤保险基金账户，且需提供相关资料。
4、由于小李公司事先垫付了费用，结算后剩余部分应返还给该公司，也可协商用于小朱后续康复事宜。
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