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工伤一次性赔付金有父母的吗

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-20

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律师解析: 工伤一次性赔付金的分配情况有所不同，下面为你详细介绍：
1.一般工伤情况：
工伤一次性赔付金通常不包含父母的份额。
工伤赔偿主要是补偿因工伤给劳动者本人带来的损失。
比如，赔偿项目里有医疗费，用于支付职工因工伤治疗产生的费用；
伤残津贴是对职工因工伤导致劳动能力下降、收入减少的补偿；
一次性伤残补助金也是对职工伤残情况的经济补助等。
这些赔偿主要是针对工伤职工本人，保障其后续生活和治疗等需求。
2.工伤职工死亡情况：
若工伤职工因工死亡，情况则有所不同。
此时，其供养亲属抚恤金会涉及对父母等近亲属的补偿。
具体标准会依据相关法律法规以及供养亲属的实际情况来确定。
而对于父母的赡养等费用，一般可通过养老保险、家庭协商等其他途径解决。
总之，一般工伤一次性赔付金主要针对工伤职工本人，涉及死亡情况时会对特定供养亲属给予相应补偿。

案情回顾:

小郑在工作中受伤，获得工伤一次性赔付金。小郑父母认为他们应分得部分赔付金，小郑则认为该赔付金应归自己，主要用于自身后续治疗及生活。后小郑因工伤恶化死亡，其父母又主张应获得更多补偿，双方产生争议。

案情分析:

1、在一般工伤情况下，工伤一次性赔付金主要是补偿小郑因工伤带来的自身损失，如医疗费用于其治疗，伤残津贴和一次性伤残补助金等也是对其个人伤残情况的补助，所以一般不包含父母份额。
2、小郑因工死亡后，其供养亲属抚恤金会涉及对父母等近亲属的补偿，具体标准依相关法规和实际情况确定，但父母赡养等费用还有其他解决途径。

工伤赔偿标准

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