南京工伤死亡赔偿金能赔多少
- 律师解析
-
在南京，工伤死亡赔偿金涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几个主要部分。
下面为你详细介绍：
①丧葬补助金：具体金额是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
②供养亲属抚恤金：是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
其中，配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为30%。
若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
③一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
总之，具体的赔偿数额要依据当地相关标准以及死者工资等实际情况来进行计算。
案情回顾:
小何在南京工作时因工伤不幸死亡，其家属与单位就工伤死亡赔偿金产生争议。争议点在于各项补助金的计算标准，特别是供养亲属抚恤金中亲属认定及比例问题，单位认为某些亲属不符合领取条件。
案情分析:
1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这是明确标准，单位需按此足额支付。
2、供养亲属抚恤金发放需明确亲属是否由小何生前提供主要生活来源且无劳动能力，符合条件的按规定比例发放，且总额不能超小何生前工资。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，单位应依法支付。
0
问题没解答? 125666人选择咨询律师
南京工伤死亡赔偿金能赔多少
一键咨询
