永康工伤十级大概赔几万
- 律师解析
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工伤十级的赔偿金额会因不同地区以及个人工资水平等因素而存在差异。
下面为你详细介绍：
1.一次性伤残补助金：这部分是按照7个月的本人工资来计算。
比如，若你的月工资是6000元，那么一次性伤残补助金就是7×6000=42000元。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以浙江永康为例，一次性工伤医疗补助金通常为3个月的当地社平工资，一次性伤残就业补助金为7个月的当地社平工资。
假设当地社平工资为8000元，那么这两项补助金分别为3×8000=24000元和7×8000=56000元。
假设上述工资条件，赔偿金额大概为122000元左右。
不过，实际赔偿金额需结合具体情况来准确计算。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被鉴定为工伤十级。其月工资6000元，当地社平工资8000元。小许主张按标准应获赔约122000元，但公司认为应按较低标准计算赔偿金额，双方就工伤十级的具体赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定应是7个月本人工资，小许月工资6000元，计算得出42000元，此部分有明确法律计算标准，公司若想降低赔偿需有合理依据。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同地区标准不同，以浙江永康为例计算分别为24000元和56000元，公司若不认可需结合当地具体规定协商或通过法律途径解决。
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