已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
二级工伤有没有陪护费
- 律师解析
-
二级工伤陪护费相关说明1.停工留薪期的护理：
二级工伤通常会有陪护费。
依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，所在单位要负责安排。
比如职工因工伤导致肢体行动严重受限，生活无法自理，单位就需派人专门照顾，确保职工基本生活需求得到满足。
2.评定伤残等级后的护理：
工伤职工评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费根据生活自理程度分3个等级支付。
若生活完全不能自理，像长期卧床、无法自主进食等情况，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
生活大部分不能自理的，标准是40%；
生活部分不能自理的，标准为30%。
3.单位责任：
单位应按规定安排专人护理或支付相应护理费用，切实保障工伤职工的护理需求和权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被认定为二级工伤。停工留薪期生活无法自理，单位未安排专人护理。评定伤残等级后，经鉴定需生活护理，但单位和工伤保险基金在护理费支付上存在争议，单位认为已支付前期费用无需再管，基金认为应按规定分级支付。
案情分析:
1、停工留薪期内，依据《工伤保险条例》，单位有责任安排专人护理小许，其未履行该义务，应承担相应责任，需安排专人或支付相应护理费用。
2、评定伤残等级后，应根据小许生活自理程度，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照相应等级标准支付，单位需配合保障小许权益。
0
问题没解答? 125502人选择咨询律师
二级工伤有没有陪护费
一键咨询
