帮人干活摔伤了怎么赔偿的
- 律师解析
-
在涉及赔偿责任的相关问题中，需明确以下要点：
1.确定法律关系及赔偿责任：
首先要确定双方究竟是何种法律关系。
若为雇佣关系，雇主通常需承担赔偿责任。
具体而言，赔偿范围涵盖了多个方面，比如伤者因受伤产生的医疗费，包括挂号费、检查费、药费等；
护理费，即因需要他人照顾而产生的费用；
还有误工费，也就是因受伤无法正常工作而减少的收入等实际损失。
2.承揽关系下的责任认定：若是承揽关系，一般情况下定作人不承担赔偿责任。
不过，如果定作人在定作、指示或者选任方面存在过错，那么就应当承担相应的赔偿责任。
3.证据保留与维权措施：伤者要注意保留好就医相关的各类票据，像病历、收费单据等，还有诊断证明等证据，方便后续准确计算赔偿金额。
可先尝试与对方协商赔偿事宜，若协商不成，便可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。
诉讼时，法院会综合双方的过错程度、实际损失等因素来确定赔偿金额。
总之，需依据具体法律关系确定赔偿责任主体，伤者要及时收集证据并合理维权。
案情回顾:
小何雇佣小李干活，小李工作时受伤。小何认为双方是承揽关系，自己不应担责，小李则主张是雇佣关系要求赔偿，双方就赔偿责任产生争议，小李保留了就医票据准备维权。
案情分析:
1、判断法律关系是关键。若为雇佣关系，小何作为雇主应承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等实际损失。本案中需根据双方具体工作安排等因素确定是否为雇佣关系。
2、若认定为承揽关系，一般定作人不担责，但如果小何在定作、指示或选任方面存在过错，则要承担相应赔偿责任。
3、小李保留的就医票据等证据，对后续准确计算赔偿金额至关重要。若协商不成，可诉讼，法院会综合确定赔偿金额。
0
问题没解答? 125654人选择咨询律师
帮人干活摔伤了怎么赔偿的
一键咨询
帮老板干活摔伤了怎么办
工作时为老板受伤，可申请工伤鉴定，雇主未赔偿可投诉或起诉。
工伤包括：
工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤。
应确保自身权益得到保障，及时申请工伤认定并寻求合法赔偿途径。
10w+浏览
劳动纠纷帮老板干活摔伤了怎么办
1w浏览2025-02-03
帮私人干活受伤了怎么赔偿
给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
10w+浏览
工伤赔偿帮人干活摔伤了怎么赔偿的
1w浏览2025-01-20
帮私人干活受伤了怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着帮私人干活受伤了怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
损害赔偿干活的摔伤了算工伤吗
1w浏览2025-04-29
帮私人干活受伤了怎样赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与帮私人干活受伤了怎样赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿帮人干活摔伤了怎么赔偿多少钱
1w浏览2025-01-15
帮私人干活受伤了如何赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对帮私人干活受伤了如何赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
损害赔偿帮别人干活摔伤了雇主有责任吗
1w浏览2025-01-18
