分居期间抚养费如何支付
- 律师解析
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分居期间抚养费支付相关问题在分居期间，抚养费的支付遵循《民法典》婚姻家庭编的相关规定，具体情况如下：
1.有固定收入者：抚养费一般按其月总收入的20%30%比例给付。
例如，月收入5000元，每月抚养费可能在10001500元。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
比如有三个子女，收入5000元时，抚养费可能在2500元左右。
2.无固定收入者：抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
关于抚养费支付，若双方能协商一致，可自行约定支付方式和金额等，比如按月支付、按年支付等。
若协商不成，一方可向法院起诉，请求判决对方支付抚养费。
法院会综合考虑多种因素来确定数额和支付方式，包括子女的实际需要，像教育、医疗等费用；
父母的负担能力，如收入水平、债务情况等；
还有当地的实际生活水平，如物价、消费水平等。
案情回顾:
小朱和小李分居，育有两个子女。小朱有固定收入5000元每月，小李认为小朱应按50%比例支付抚养费2500元，小朱则认为应按30%支付1500元，双方就分居期间抚养费支付数额产生争议，协商不成后小李起诉至法院。
案情分析:
1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入的20%30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但一般不超50%。所以小朱支付1500元符合一般标准。
2、法院会综合考虑多种因素来确定数额，包括子女教育、医疗等实际需要，小朱的负担能力以及当地实际生活水平等，并非小李主张的就一定合理。
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