律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险赔付哪些项目可以用

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-21

2k浏览

专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业

态度好推荐！给我定制了解决方案，问题解决了

可靠专业能力强，工伤赔偿标准方面处理经验丰富

经验丰富经验足口碑好，擅长多领域法律问题解决了我的困扰

回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件

形象专业很快就回复我了，处理问题很高效

律师解析: 工伤保险赔付项目主要有以下这些：
1.医疗费：用于治疗工伤产生的费用，前提是要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
比如，使用目录内的药品进行治疗的费用才能得到赔付。
2.住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来支付。
这能保障工伤职工住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：需经医疗机构出具证明，并报经办机构同意。
当工伤职工到统筹地区以外就医时，产生的交通、食宿费用可获赔付。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用能得到支持，帮助职工更好地恢复身体机能。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用予以赔付。
6.停工留薪期工资：职工工伤或患职业病暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期内生活不能自理的工伤职工，护理由所在单位负责。
8.一次性伤残补助金：
依据伤残等级一次性支付给职工。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残职工解除或终止劳动合同时，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗时使用了部分非工伤保险诊疗目录内药品。单位认为这部分医疗费不应赔付，双方就工伤保险赔付产生争议，涉及住院伙食补助、外地就医费用等多项赔付项目的认定。

案情分析:

1、医疗费方面，只有符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用才可赔付，小朱使用的非目录内药品费用难以获赔。
2、住院伙食补助费应按单位因公出差伙食补助标准的70%支付。
3、外地就医交通费、食宿费需经证明和同意才可赔付。
4、康复治疗费需在签订服务协议的医疗机构进行才可获支持。
5、辅助器具费要经劳动能力鉴定委员会确认。
6、停工留薪期工资由单位按月按原待遇支付。
7、停工留薪期内生活护理费由单位负责。
8、一次性伤残补助金按伤残等级支付。
9、一至四级伤残职工可按月领伤残津贴。
10、五至十级伤残职工解约时可获相应补助金。

工伤赔偿标准

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。