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上班途中牙齿磕断公司有责任吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-21
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律师解析
在上班途中牙齿磕断的情况,责任认定需分情况来看:
1.非本人主要责任的意外情况:
若因交通事故等非本人主要责任的意外导致牙齿磕断,公司可能需承担一定责任。
根据《工伤保险条例》,在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中发生事故,可认定为工伤
例如,员工正常骑车上班,被闯红灯的车辆撞倒致牙齿磕断,这种情况符合工伤认定条件
若认定为工伤,员工可享受工伤医疗待遇等相关权益。
2.自身原因导致的情况:
若是因自身原因,比如走路时不小心摔倒导致牙齿磕断,公司通常无需负责。
3.责任认定的要点:
具体责任认定要根据实际情况,结合相关证据,如交通事故责任认定等进行判断。
若存在争议,员工可向劳动保障部门申请工伤认定,以此明确责任归属,保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中牙齿磕断。争议点在于公司是否需担责。若小朱是正常骑车上班被闯红灯车辆撞倒磕断牙,公司可能担责;若小朱是自己走路不小心摔倒磕断牙,公司通常无需负责。小朱对此责任认定存在疑惑。

案情分析:

1、若小朱是被闯红灯车辆撞倒致牙齿磕断,符合在合理时间、合理路线的上下班途中发生非本人主要责任事故的工伤认定条件,公司可能需担责,小朱可享受工伤医疗待遇等权益。
2、若小朱是自身原因摔倒磕断牙,公司通常无需负责,具体责任认定要结合证据判断,若有争议,小朱可申请工伤认定明确责任。
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