九级伤残工伤补助多少钱
- 律师解析
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关于工伤九级伤残的补助，主要包含以下几方面内容：
补助项目及标准
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。
这里的工资基数是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，九级伤残工伤补助的具体金额要根据当地规定以及个人工资等实际情况来确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤九级伤残。其前12个月平均月缴费工资为5000元，单位按标准支付了45000元一次性伤残补助金。但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金方面，单位与小朱就补助标准产生争议，单位认为应按较低标准支付。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，按规定为9个月本人工资，小朱前12个月平均月缴费工资明确，单位支付45000元符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，单位应按当地规定标准支付，不能擅自降低标准。
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