七级伤残金多少钱
- 律师解析
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关于七级伤残金数额的确定，需结合具体情形来分析，以下为你详细说明：
1.计算标准：
伤残赔偿金通常依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
具体而言，是从定残之日起开始计算，按二十年的时长进行核算。
比如，在某些经济发展水平较高的城市，城镇居民人均可支配收入相对较高；
而在一些农村地区，农村居民人均纯收入则会低一些，这都会影响最终的伤残赔偿金数额。
2.年龄因素调整：
若伤者年龄在六十周岁以上，每增加一岁，计算年限就减少一年；
若是七十五周岁以上的，统一按五年计算。
案情回顾:
小朱因工伤被鉴定为七级伤残，其主张伤残赔偿金应按所在城市较高的城镇居民人均可支配收入标准计算，赔偿方小李则认为应按农村居民人均纯收入标准算，且对计算年限存在争议，小朱55岁，小李认为应减少计算年限。
案情分析:
1、计算标准方面，应依据受诉法院所在地上一年度相关标准计算，若小朱长期生活工作在城市，一般应按城镇居民人均可支配收入标准算。
2、年龄因素调整上，小朱55岁未达六十周岁，计算年限应按二十年核算，而不是小李主张的减少计算年限。
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七级伤残金多少钱
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七级伤残赔多少钱
13个月的本人工资。如果解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准根据当地的规定补助。
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工伤赔偿七级伤残大概赔多少
七级伤残若是属于工伤的，则会赔偿13个月的本人工资，这是一次性伤残补助金。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。还应当赔偿营养费、交通费等。
1w浏览2024-09-06
七级伤残赔多少钱
七级伤残的赔偿包括13个月工资的伤残补助金、按月支付的伤残津贴（85%原工资）、一次性残疾退休金及其他补偿。工伤鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提交申请，准备相关材料，如《工伤认定申请表》、任职证明和医生诊断证明。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金通常为20个月平均工资。
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损害赔偿交通事故七级伤残赔偿金多少
工伤人员可获一次性伤残津贴，为期13个月，基于个人薪资。七级伤残者另有9个月医疗补助和最高15个月就业补助。其他费用按实际补偿。劳动关系终止时，除享受养老保险或已故者外，工伤保险基金支付医疗补助，用人单位发放就业补助，终结保险关系。
1w浏览2024-04-04
七级伤残赔偿多少钱
被鉴定为七级伤残需要赔偿13个月的本人工资的一次性伤残补助金、工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费等费用。
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工伤赔偿工伤七级伤残一共赔多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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七级伤残赔偿多少钱
七级伤残为13个月的本人工资，七级伤残的为赔偿基数的4倍，赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿七级伤残赔偿标准是多少
七级伤残赔偿标准是多少：1.一次性伤残补助金为13个月本人工资；2.解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资。3.解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资；4.工资福利待遇；6.工伤医疗费用；7.辅助器具费：由工伤保险基金支付；8.生活护理费。
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七级伤残能赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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损害赔偿七级伤残能获得多少赔偿
公司实行实报实销医疗费用政策，包括医院治疗、康复训练及工伤复发期间的所有医疗费用。住院期间提供伙食补贴，按地方政府标准；异地就医的交通、食宿费用依据当地政府最高标准，交通参照规定，食宿按人数天数计，全程保障员工医疗福利。
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