三度烧伤工伤赔偿费用为多少
- 律师解析
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三度烧伤工伤赔偿相关情况介绍
1.赔偿项目：
三度烧伤属较严重工伤。
赔偿费用包含多项，医疗费按实际发生金额报销，即治疗过程中产生的所有合理医疗支出都予以报销。
停工留薪期工资按受伤前工资标准发放，保障职工受伤期间收入。
伤残津贴依据伤残等级确定，如七级伤残为本人工资的40%。
生活护理费根据护理等级来定。
2.赔偿期限及计算：
停工留薪期一般不超12个月。
若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，最长不超12个月。
伤残津贴和生活护理费根据伤残等级及护理依赖程度等计算。
3.赔偿金额确定：
具体赔偿金额受多种因素影响，如受伤职工工资水平、当地工伤赔偿标准以及伤残等级等。
要准确计算赔偿金额，必须进行劳动能力鉴定，并严格依据相关规定进行核算。
案情回顾:
小朱在工作时不幸遭遇事故，导致三度烧伤。治疗期间，公司对部分医疗费用报销存异议，且在停工留薪期工资发放上，未按受伤前标准足额支付。小朱申请劳动能力鉴定后，对伤残津贴和生活护理费的核算也与公司存在争议。
案情分析:
1、关于医疗费，按照规定，治疗过程中的合理医疗支出都应报销，公司应承担小朱实际发生的合理医疗费用。
2、停工留薪期工资应按受伤前工资标准发放，公司未足额支付的行为不符合法律规定，需补足差额。
3、伤残津贴和生活护理费应依据鉴定的伤残等级及护理等级来确定，公司应按照相关标准准确核算并支付给小朱。
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