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没有伤残的工伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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律师解析
1.治疗工伤的医疗及康复费用:治疗工伤的医疗费用与康复费用,由工伤保险基金来支付。
若部分费用超出了工伤保险基金的支付范围,那么这超出部分就需由用人单位承担。
比如一些特殊的康复器材费用,若基金不覆盖,单位就得支付。
2.住院伙食补助费:按照单位因公出差伙食补助标准的70%予以支付。
这能保障工伤职工住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费:经医疗机构出具相关证明,并报经办机构同意后,工伤职工到统筹地区以外就医,其所需的交通、食宿费用,由所在单位按照本单位职工因公出差标准进行报销,确保职工异地就医无后顾之忧。
4.停工留薪期工资:原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不超12个月。
5.护理费:停工留薪期内生活不能自理的工伤职工需护理的,由单位负责;
评定伤残等级且经鉴定需生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,治疗期间产生特殊康复器材费用,部分超出工伤保险基金支付范围。住院期间涉及伙食补助费标准问题。后小朱需到外地就医,产生交通费、食宿费报销争议。停工留薪期工资发放及延长有分歧,且护理责任和费用支付也存在争议。

案情分析:

1、对于超出工伤保险基金支付范围的特殊康复器材费用,按规定应由用人单位承担。
2、住院伙食补助费应按单位因公出差伙食补助标准的70%支付。
3、小朱外地就医经证明和同意后,单位应按本单位职工因公出差标准报销交通、食宿费。
4、停工留薪期工资福利待遇不变,单位按月支付,延长需经鉴定确认。
5、停工留薪期护理由单位负责,评定伤残后需生活护理的,由基金支付护理费。
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工伤赔偿有没有残疾赔偿金?
工伤赔偿有残疾赔偿金,根据等级鉴定来进行赔偿,因为对于当事人来说的话,他毕竟是在工作时间内所发生的一些伤害,所以因此而被定为残疾的话需要赔偿,刚刚这样的一种赔偿的费用的话,和我们国家所供应的医疗费用赔偿是有区别的。
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工伤没伤残怎么赔偿多少钱?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤没伤残怎么赔偿多少钱?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤没伤残怎么赔偿多少钱?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤没伤残怎么赔偿多少钱的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤有没有伤残赔偿
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工伤没伤残如何赔偿多少钱?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤没伤残如何赔偿多少钱相关的法律规定。
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