工伤八级伤残一次性伤残补助金是多少钱
- 律师解析
-
关于工伤八级伤残一次性伤残补助金的相关规定如下：
1.补助金标准：
依据《工伤保险条例》，工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
2.本人工资定义：
这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
3.工资计算规则：
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金。
若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为工伤八级伤残。其受伤前12个月平均月缴费工资为4000元，而统筹地区职工平均工资为5000元。小朱认为应按4000元计算一次性伤残补助金，单位则认为应按统筹地区职工平均工资的60%计算，双方产生争议。
案情分析:
1、依据规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%时，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算补助金。小朱工资4000元低于5000×60%，所以单位主张按此标准计算有法律依据。
2、小朱主张按实际工资计算不符合相关规定，此案件应按照统筹地区职工平均工资的60%计算小朱的一次性伤残补助金，即5000×60%×11=33000元。
0
问题没解答? 125442人选择咨询律师
工伤八级伤残一次性伤残补助金是多少钱
一键咨询
一次性伤残补助金工伤八级合肥赔偿标准是多少？
在合肥工伤八级的一次性伤残补助金的赔偿标准也是当事人是11个月的工资，但是，全合肥市职工的工资标准这种不可能是合肥市政府统一强制性规定的，因此，就算在合肥同样是八级伤残，单纯的针对一次性伤残补助金的这一块，不同的职工，可以领取到的赔偿标准就不一样。
10w+浏览
工伤赔偿工伤八级享多少一次性伤残补助金
10w+浏览2023-09-21
工伤八级伤残一次性可以赔多少钱?
工伤八级伤残一次性可以赔多少这个是没有具体的标准，需要结合本人的实际情况来确定，构成八级伤残可以获得本人八个月的工资，而且还可以获得相关的医疗费用、护理费、停工留薪费用等等。
10w+浏览
损害赔偿工伤八级享多少一次性伤残补助金
10w+浏览2023-09-16
上海十级伤残一次性伤残补助金是多少钱
按照法律规定，十级伤残员工可获七个月的残疾补贴，以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%，补贴按300%计算；如低于60%，则享有60%平均工资的待遇保障。
10w+浏览
工伤赔偿工伤八级享多少一次性伤残补助金
10w+浏览2023-09-18
上海十级伤残一次性伤残补助金是多少钱
按照法律规定，十级伤残员工可获七个月的残疾补贴，以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%，补贴按300%计算；如低于60%，则享有60%平均工资的待遇保障。
10w+浏览
工伤赔偿八级一次性伤残补助金赔偿标准
10w+浏览2024-02-28
上海十级伤残一次性伤残补助金是多少钱
按照法律规定，十级伤残员工可获七个月的残疾补贴，以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%，补贴按300%计算；如低于60%，则享有60%平均工资的待遇保障。
10w+浏览
工伤赔偿工伤八级伤残一次性赔偿
10w+浏览2024-10-06
