建筑工地工人受伤误工费怎么算
- 律师解析
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1.误工费的确定依据：误工费是根据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
误工时间的确定，一般是依据医疗机构所出具的证明。
比如，医生根据伤者的伤情，给出具体的休息时间建议，这就是误工时间的重要参考。
2.特殊情况下误工时间计算：若受害人因伤致残且存在持续误工的情况，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
这是为了充分考虑到伤残对其工作能力的持续影响。
3.收入状况的不同计算方式：
对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来计算。
例如，因伤请假期间扣发的工资。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
若不能举证证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4.误工费计算公式及注意事项：计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。
计算时，要确保相关证据如医疗机构证明、工资单等充分且真实，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，医疗机构建议休息3个月作为误工时间，但小朱伤后伤残且持续误工。小朱有固定收入，单位扣发其请假期间工资。小胡认为应按最初3个月算误工费，小李则认为应算至定残日前一天，双方产生争议。
案情分析:
1、关于误工时间，一般依据医疗机构证明，但小朱因伤致残且持续误工，根据规定，这种特殊情况下误工时间应计算至定残日前一天，所以小李观点正确。
2、小朱有固定收入，按照规定，误工费应按照其实际减少的收入计算，也就是单位扣发的请假期间工资，在计算误工费赔偿金额时，应使用该误工收入结合确定的误工时间，依据公式“误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间”进行计算。
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