工伤一天误工费多少钱
- 律师解析
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工伤误工费的计算方法，主要依据受害人的误工时间以及收入状况来确定，具体说明如下：
一、误工时间确定
误工时间需依据医疗机构出具的证明来确定，这是计算误工费的重要依据之一。
二、不同收入状况下的计算方式
1.有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。
计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。
2.无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算。
若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
需注意的是，具体的误工费金额需结合实际情况确定，比如实际误工天数可能因伤情恢复情况等因素有所变化，收入情况也可能因多种现实因素存在差异。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，向公司申请工伤误工费赔偿。公司与小朱就误工时间及误工费计算产生争议。公司认为应按较短误工时间计算，小朱主张按医院证明时间算；对于收入状况，公司认为小朱无固定收入应按低标准算，小朱称有固定收入应按实际减少收入算。
案情分析:
1、关于误工时间，应依据医疗机构出具的证明确定，这是法定依据，公司若无法提供相反的合理证据，应按医院证明的时间计算小朱的误工时间。
2、对于收入状况，若小朱能证明有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算；若无法证明有固定收入，再按无固定收入的相关标准计算。
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