律图审稿专业委员会3轮严审

律师成了原告可以自己辩护吗

#刑事诉讼 最新修订 | 2025-01-24
7.8k浏览
刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1626人
咨询我
专业处理刑事诉讼方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,刑事诉讼方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理刑事诉讼及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
民事诉讼中,当律师作为原告时,原则上是可以自行进行辩护的。
当事人拥有委托代理人参与诉讼的权利,同时也具备自行诉讼的资格。
若选择自行辩护,原告就必须对法律规定以及诉讼程序十分熟悉,这样才能清晰地阐述自身的诉求与理由。
然而,倘若案件较为复杂,涉及的法律问题较多,那么自行辩护可能会面临诸多困难。
在这种情况下,聘请专业律师来协助自己进行诉讼可能会更为有利。
需要特别注意的是,无论是自行辩护还是聘请律师协助,都必须严格遵守法庭秩序和法律规定,绝不能有虚假陈述等不当行为。
总之,律师作为原告虽然拥有自行辩护的权利,但在实际操作中,需要根据具体的案件情况来判断是否需要聘请专业律师协助,以更好地维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱作为律师在民事诉讼中担任原告,起初选择自行辩护。但案件复杂,涉及众多法律问题,小朱在诉讼中逐渐感到吃力,阐述诉求和理由时出现混乱。争议点在于小朱此时是否应继续自行辩护还是聘请律师协助。

案情分析:

1、小朱作为原告有自行辩护的权利,当事人具备自行诉讼资格,从权利角度看,其自行辩护是可行的。
2、但此案件复杂,涉及法律问题多,小朱自行辩护面临诸多困难,聘请专业律师协助可能更有利于清晰阐述诉求和理由,维护自身合法权益。
3、无论小朱作何选择,都必须严格遵守法庭秩序和法律规定,不能虚假陈述。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
问题没解答? 125363人选择咨询律师
3872位律师在线平均3分钟响应99%好评
律师成了原告可以自己辩护吗
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****4483用户4分钟前提交了咨询
    166****1606用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****3512用户4分钟前提交了咨询
    161****3175用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****0765用户2分钟前提交了咨询
    171****2270用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****6284用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****7162用户3分钟前提交了咨询
    157****2566用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****2635用户3分钟前提交了咨询
    158****0438用户1分钟前提交了咨询
    142****1448用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****5275用户2分钟前提交了咨询
    147****0108用户4分钟前提交了咨询
    161****1334用户4分钟前提交了咨询
    138****3203用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****4751用户2分钟前提交了咨询
    151****6506用户2分钟前提交了咨询
    156****1271用户2分钟前提交了咨询
    150****1254用户4分钟前提交了咨询
    170****5651用户2分钟前提交了咨询
    140****4628用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****1175用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****2831用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****3242用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3122用户1分钟前提交了咨询
    170****2611用户4分钟前提交了咨询
    134****5145用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****0028用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****5206用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6584用户1分钟前提交了咨询
    140****6608用户3分钟前提交了咨询
    130****2371用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****0571用户3分钟前提交了咨询
    148****0381用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****2272用户2分钟前提交了咨询
    148****3833用户3分钟前提交了咨询
    133****4678用户2分钟前提交了咨询
    145****0678用户1分钟前提交了咨询
    168****6358用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****0416用户2分钟前提交了咨询
    165****1071用户1分钟前提交了咨询
    178****7840用户4分钟前提交了咨询
    153****0471用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****1825用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****7674用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****3471用户4分钟前提交了咨询
    140****1208用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****8277用户4分钟前提交了咨询
    134****7808用户2分钟前提交了咨询
沭阳134****4619用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6685用户2分钟前已获取解答
盐城178****2554用户2分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳152****2685用户4分钟前已提交咨询
连云港134****9039用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1643用户3分钟前已提交咨询
南通134****9092用户1分钟前已获取解答
常州188****4930用户2分钟前已提交咨询
徐州135****8744用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换