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起诉离婚了孩子抚养费怎么算的

#子女抚养 最新修订 | 2025-01-28
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律师解析
离婚孩子抚养费的确定依据较为明确。
其一,若有固定收入,通常可按月总收入的20%-30%来给付,若要负担两个以上子女抚养费,比例虽可适当提高,但一般不超月总收入的50%。
其二,无固定收入时,抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入,并参照前述比例确定。
其三,存在特殊情况,如子女患病、上学致使实际需要超过原定数额等,可适当提高或降低上述比例。
抚养费需定期给付,条件允许的话也可一次性给付。
当父母一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵子女抚养费,以此保障子女的生活需求。

案情回顾:

小朱与小李离婚后,就孩子抚养费问题产生争议。小朱有固定收入,小李认为应按小朱月总收入35%支付抚养费,小朱则觉得按20%即可。此外,孩子后来患病,小李要求提高抚养费,小朱却不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入,按照规定,一般应按月总收入的20%-30%给付抚养费,所以小朱主张按20%在合理范围内,小李主张35%缺乏法律依据。
2、孩子患病属于特殊情况,根据相关规定,这种情况下可适当提高抚养费比例,小李要求提高抚养费有一定合理性,小朱不同意的做法不符合法律规定。
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孩子抚养费怎么算
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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子女抚育费根据双方自行协商而定,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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孩子抚养费怎样算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与孩子抚养费怎样算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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抚养费通常按月总收入的20%-30%支付,负担多个子女可适增,但不超过月总收入的50%。 无固定收入者,则参考当年累计总收入或同行业平均收入确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。
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子女抚育费根据双方自行协商而定,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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孩子抚养费怎么算
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共同抚养孩子抚养费怎么算?
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