律图审稿专业委员会3轮严审

兼职合同离职一般几天

最新修订 | 2025-01-28
1.6k浏览
律师解析
一般而言,兼职合同的离职通知期限相对较短。
在通常情况下,兼职人员只需提前3天通知用人单位,便可办理离职手续
这一规定依据的是《劳动合同法》。
对于非全日制用工(兼职大多属于此类),双方能够协商确定试用期劳动者提前3天通知用人单位,即可解除劳动合同
然而,如果兼职合同中对离职通知期限有特殊约定,那么就应当按照合同的约定来执行。
总之,从常见情况来看,兼职合同离职提前3天通知用人单位较为普遍。
但实际操作中,具体的离职通知期限还需根据合同约定以及相关法律规定来确定,以确保离职过程的合法合规。

案情回顾:

小朱与某公司签订兼职合同,未约定离职通知期限。工作一段时间后,小朱欲离职,仅提前1天通知公司便欲办理离职手续,公司认为应提前3天通知,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动合同法》,对于非全日制用工的兼职人员,一般只需提前3天通知用人单位便可办理离职手续。小朱仅提前1天通知不符合一般规定。
2、由于双方兼职合同中未对离职通知期限作特殊约定,所以应遵循一般法律规定,公司要求小朱按提前3天通知的规定执行是合理合法的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

常州180****8045用户1分钟前已获取解答
淮安188****2719用户2分钟前已获取解答
宿迁177****7781用户2分钟前已获取解答
常州180****8045用户1分钟前已获取解答
淮安188****2719用户2分钟前已获取解答
宿迁177****7781用户2分钟前已获取解答
常州180****8045用户1分钟前已获取解答
淮安188****2719用户2分钟前已获取解答
宿迁177****7781用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125433人选择咨询律师
6069位律师在线平均3分钟响应99%好评
兼职合同离职一般几天
一键咨询
  • 136****1627用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****1303用户3分钟前提交了咨询
    157****5354用户3分钟前提交了咨询
    131****3337用户3分钟前提交了咨询
    130****8308用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****1734用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****0703用户3分钟前提交了咨询
    133****4443用户3分钟前提交了咨询
    136****1627用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****1303用户3分钟前提交了咨询
    157****5354用户3分钟前提交了咨询
    131****3337用户3分钟前提交了咨询
    130****8308用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****1734用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****0703用户3分钟前提交了咨询
    133****4443用户3分钟前提交了咨询
  • 161****0820用户3分钟前提交了咨询
    177****0418用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****4882用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****0434用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5425用户4分钟前提交了咨询
    152****1684用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****7754用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****7102用户3分钟前提交了咨询
    170****8676用户4分钟前提交了咨询
    132****3576用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****7405用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****1184用户4分钟前提交了咨询
    144****1628用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****8671用户2分钟前提交了咨询
    143****3268用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****6833用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****7500用户3分钟前提交了咨询
    154****2684用户2分钟前提交了咨询
    141****7667用户1分钟前提交了咨询
    165****7753用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****1341用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****1573用户4分钟前提交了咨询
    155****7777用户2分钟前提交了咨询
    151****2483用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****1006用户4分钟前提交了咨询
    150****4553用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****4426用户1分钟前提交了咨询
    130****8012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****8751用户1分钟前提交了咨询
    160****0363用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****6703用户3分钟前提交了咨询
    142****7670用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****0630用户1分钟前提交了咨询
    155****7145用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****6375用户4分钟前提交了咨询
    156****1476用户1分钟前提交了咨询
    153****8280用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****2363用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****7520用户3分钟前提交了咨询
    177****8332用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****7485用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****6683用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****0820用户3分钟前提交了咨询
    177****0418用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****4882用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****0434用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5425用户4分钟前提交了咨询
    152****1684用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****7754用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****7102用户3分钟前提交了咨询
    170****8676用户4分钟前提交了咨询
    132****3576用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****7405用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****1184用户4分钟前提交了咨询
    144****1628用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****8671用户2分钟前提交了咨询
    143****3268用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****6833用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****7500用户3分钟前提交了咨询
    154****2684用户2分钟前提交了咨询
    141****7667用户1分钟前提交了咨询
    165****7753用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****1341用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****1573用户4分钟前提交了咨询
    155****7777用户2分钟前提交了咨询
    151****2483用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****1006用户4分钟前提交了咨询
    150****4553用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****4426用户1分钟前提交了咨询
    130****8012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****8751用户1分钟前提交了咨询
    160****0363用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****6703用户3分钟前提交了咨询
    142****7670用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****0630用户1分钟前提交了咨询
    155****7145用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****6375用户4分钟前提交了咨询
    156****1476用户1分钟前提交了咨询
    153****8280用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****2363用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****7520用户3分钟前提交了咨询
    177****8332用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****7485用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****6683用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
南通152****5723用户3分钟前已获取解答
沭阳181****8825用户1分钟前已获取解答
盐城156****2746用户1分钟前已获取解答
南通152****5723用户3分钟前已获取解答
沭阳181****8825用户1分钟前已获取解答
盐城156****2746用户1分钟前已获取解答
南通152****5723用户3分钟前已获取解答
沭阳181****8825用户1分钟前已获取解答
盐城156****2746用户1分钟前已获取解答
兼职做了几天有工资吗
依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,存在争议的可
10w+浏览
劳动纠纷
兼职一天不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职一天不给工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职一天不给工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职一天不给工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤强制执行一般会拿到钱吗
[律师回复] (一)当被执行人有足够可执行财产时:
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产,法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封,防止被执行人转移财产;接着可能会进行扣押,确保财产处于法院的管控之下;还会冻结相关财产账户等,避免财产被不当处置。之后,法院会依法对这些财产进行处置,比如拍卖房产、车辆,划扣存款等,将所得的执行款发放给申请人,此时申请人有较大机会拿到赔偿款。

(二)当被执行人没有可供执行的财产时:
要是被执行人确实没有可供执行的财产,像企业破产后没有剩余资产,或者个人负债累累且没有任何财产的情况,执行工作就会遇到困难,申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置,会采取一些措施,比如将被执行人纳入失信名单,让其在社会信用体系中留下不良记录,同时限制其高消费,例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座,不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索,法院会立刻恢复执行程序,尽力保障申请人的权益。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
在我国兼职劳动合同辞职提前几天
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可知按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
一般办理入职后几天上班?
办理入职当天就可以开始工作上班了,每个公司有每个公司的规定,具体情况具体对待,办理入职手续之后进入公司上班还是试用期,至于试用期的长久也要根据公司的规定来,只要试用期一过,公司批准你过来,那么你将转正成为公司的正式员工。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州178****7272用户1分钟前已提交咨询
南通180****3610用户1分钟前已获取解答
沭阳134****4195用户4分钟前已提交咨询
扬州188****6169用户1分钟前已获取解答
泰州181****3673用户1分钟前已提交咨询
镇江180****8180用户3分钟前已获取解答
徐州178****7272用户1分钟前已提交咨询
南通180****3610用户1分钟前已获取解答
沭阳134****4195用户4分钟前已提交咨询
扬州188****6169用户1分钟前已获取解答
泰州181****3673用户1分钟前已提交咨询
镇江180****8180用户3分钟前已获取解答
徐州178****7272用户1分钟前已提交咨询
南通180****3610用户1分钟前已获取解答
沭阳134****4195用户4分钟前已提交咨询
扬州188****6169用户1分钟前已获取解答
泰州181****3673用户1分钟前已提交咨询
镇江180****8180用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证