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哺乳期没工作离婚娃儿归谁抚养
- 律师解析
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哺乳期的子女，通常会跟随母方生活。
然而，当母方出现以下情形时，子女可随父方生活：
1.母方患有长期难以治愈的传染性疾病或其他严重疾病，这种情况下子女不宜与母方共同生活，否则可能影响子女的健康。
2.母方虽有抚养条件却不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活，父方需提供相关证据证明母方的这种行为。
3.由于其他原因，导致子女确实无法随母方生活，比如母方存在不良生活习惯等。
若父方要求直接抚养子女，必须证明上述情形之一的存在。
并且，法院在作出判决时，会综合考虑父母双方的经济状况、生活环境等因素，始终以最有利于子女的成长为根本原则。
总之，在哺乳期未工作且离婚时，子女抚养权的归属需全面考量多方面因素，以切实保障子女的合法权益。
案情回顾:
小朱和小李在哺乳期离婚，小朱作为母方未工作，小李要求直接抚养子女。争议点在于小朱存在不良生活习惯，小李主张子女随自己生活，小朱则认为应按通常情况随母方生活，双方僵持不下，最终诉至法院。
案情分析:
1、小朱存在不良生活习惯，属于“其他原因导致子女确实无法随母方生活”的情形，从这方面看小李要求抚养子女有一定合理性。
2、法院判决时会综合考虑双方经济状况、生活环境等因素。若小李经济状况、生活环境更有利于子女成长，结合小朱不良生活习惯，法院可能会判决子女随小李生活。
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