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九级伤残能赔多少钱成都

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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王颖律师
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律师解析
在成都,当遭遇九级伤残时,其赔偿金额主要涵盖了几个重要部分。
其中,一次性伤残补助金是9个月的本人工资,这部分直接与个人的工资水平相关,能在一定程度上保障伤残者的基本经济收入。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以成都为例,一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这意味着要根据当地该年度职工的平均工资来计算这部分金额,以保障伤残者在医疗方面的后续需求。
一次性伤残就业补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资,此部分则主要是为了帮助伤残者在就业方面能有一定的经济支持。
除了上述主要的赔偿项目外,还可能会有医疗费,这是用于治疗伤残所产生的相关费用;
护理费,以照顾伤残者的生活起居;
停工留薪期工资,在停工留薪期间,保障伤残者仍能获得一定的工资收入。
具体的赔偿金额需要综合考虑本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等多种因素,通过详细的计算和核算来确定,以确保伤残者能得到合理的赔偿。

案情回顾:

小郑在成都工作时受伤,经鉴定为九级伤残。
小郑与公司就赔偿金额产生争议。
小郑认为公司应按规定支付各项赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
但公司对部分赔偿标准和金额存在异议,双方协商无果,诉至法院。

案情分析:

1、根据规定,一次性伤残补助金应为9个月的小郑本人工资,用以保障其基本经济收入。
2、一次性工伤医疗补助金按成都标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为12个月该平均工资,分别保障医疗和就业需求。
3、此外,医疗费、护理费、停工留薪期工资等也应由公司按实际情况支付。
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工伤九级伤残赔偿都包括什么
九级工伤赔偿项目包括:工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,相当于9个月劳动者本人每月平均收入;如合同到期或劳动者解约,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额标准由省级政府制定。
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工伤赔偿
工伤九级九级伤残能赔偿多少钱
10w+浏览2024-06-07
工伤九级伤残赔偿都包括什么
工伤九级伤残的赔偿范围根据工伤九级赔款标准的规定,员工在工作过程中,因为工作原因导致身体受到伤害,并经过鉴定确定其伤残等级为七级到十级时,应享有以下权益保障:首先,他们可以获得来自工伤保险基金按照伤残级别给予的一次性伤残补助金,其计算方法如下:七级伤残的工资待遇是13个月,八级则为11个月,九级是9个月,而十级的则是7个月。
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成都交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
成都的交通事故九级的伤残赔偿标准按照不同的赔偿项目进行赔偿,包括被抚养人的生活费,交通的费用,营养费用,残疾的赔偿金,误工费,护理的费用等多项赔偿项目进行交通事故受害者的赔偿。
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交通事故
工伤九级九级伤残能赔偿多少钱
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成都交通事故九级伤残赔偿可以要求误工费吗?
成都交通事故九级伤残赔偿是可以要求误工费用的,一般只要在交通事故中受伤而不能正常工作的,那么责任方是需要承担这笔费用,此费用的标准就会按当事人的实际收入和天数来进行计算。
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交通事故
工伤九级九级伤残能赔偿多少钱
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成都交通事故九级伤残赔偿可以要求误工费吗
成都交通事故九级伤残赔偿是可以要求误工费的。交通事故误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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