工伤伤残鉴定赔偿由谁赔偿
- 律师解析
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工伤伤残鉴定赔偿一般是由用人单位来承担的。
用人单位必须依法给职工缴纳工伤保险，如果没缴纳，那相关的赔偿费用就得由用人单位来出。
具体的赔偿项目那可是不少，有一次性伤残补助金，这个是根据伤残等级来确定具体数额的，而且是由工伤保险基金来支付。
还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两个的具体标准，是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的，通常是由用人单位来支付哒。
另外，要是职工因为工作而致残，被鉴定为一级至四级伤残的话，那就要保留劳动关系，然后退出工作岗位，由工伤保险基金每个月支付伤残津贴。
要是被鉴定为五级、六级伤残的话，就要保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排合适的工作。
要是实在难以安排工作，那用人单位就得每个月发给伤残津贴。
总之，工伤伤残鉴定赔偿的主要责任主体就是用人单位，不过工伤保险基金也会在一定的范围内给予辅助支付，这样就能更好地保障工伤职工的权益。
案情回顾:
小郑在小李公司工作时受伤，后被认定为工伤并做了伤残鉴定。
小李公司未依法为小郑缴纳工伤保险，双方就赔偿事宜产生争议。
小郑要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及伤残津贴等，小李公司认为部分应由工伤保险基金支付，自己不应全担。
案情分析:
1、依据法律，用人单位必须依法为职工缴纳工伤保险，小李公司未缴纳，相关赔偿费用应由其承担。
2、一次性伤残补助金本应由工伤保险基金支付，但因公司未缴纳保险，故由公司支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按规定通常由用人单位支付，公司也应承担。
3、伤残津贴按伤残等级，该由工伤保险基金或用人单位支付的，公司也不能推脱。
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