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眼睛工伤伤残鉴定需要什么材料

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-01-30
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律师解析
眼睛工伤伤残鉴定的准备材料如下:
首先,工伤认定决定书是必不可少的,它如同开启伤残鉴定大门的钥匙,没有它,后续的鉴定工作无法进行。
其次,要有有效的诊断证明,以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的完整病历材料,比如各种检查报告、检验报告等,这些材料能够清晰地呈现受伤眼睛的具体状况,包括受伤的部位、程度、后续恢复情况等细节,为鉴定提供最直接的依据。
再者,职工需准备好自己的身份证或其他有效身份证明原件及复印件,这是确认职工身份的重要凭证。
同时,劳动能力鉴定申请表也不可或缺,要详细填写个人信息以及工伤的具体情况,确保鉴定机构能全面了解相关信息。
另外,如果在工伤过程中与用人单位存在纠纷,还得提供相关的劳动关系证明材料,像劳动合同工资发放记录等,这些能证明职工与用人单位的雇佣关系,避免因劳动关系不明确而影响伤残鉴定的进行。
这些材料共同为鉴定机构准确评估眼睛工伤伤残程度提供了坚实的基础。

案情回顾:

小许在工作中眼睛受伤,准备进行工伤伤残鉴定。
但在准备材料时,与用人单位产生纠纷。
用人单位称小许并非其正式员工,拒绝提供劳动关系证明材料,导致小许担心无法完成鉴定。
小许认为自己确实在该单位工作,双方就劳动关系认定产生争议。

案情分析:

1、工伤认定决定书是伤残鉴定的关键前提,没有则无法推进鉴定。
2、有效的诊断证明、完整病历材料对呈现受伤眼睛状况至关重要,是鉴定直接依据。
3、职工的身份证等有效身份证明用于确认身份。
4、劳动能力鉴定申请表能让鉴定机构全面了解信息。
5、若存在劳动关系纠纷,劳动合同、工资发放记录等材料可证明雇佣关系,保障鉴定顺利进行。
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