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擦伤要赔误工费吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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律师解析
通常来讲,要是仅仅只是擦伤这种情况,倘若没有让受害者因为受伤而无法正常去工作,也就不会出现收入减少的状况,一般来讲是不需要给予误工费赔偿的。
误工费指的是受害者由于遭受了人身方面的损害,从而使得实际收入出现了减少,那么他就应该获得相应的赔偿。
然而,要是擦伤使得受害者必须要去就医治疗,并且需要进行休息,并且在这个休息的时间段里,确实是因为受伤而导致他的实际收入减少了,那么就应当赔偿误工费。
赔偿的标准通常是受害者因为误工而减少的固定收入,像工资、奖金、津贴之类的都包含在内。
假如受害者没有固定的收入,那就可以参照他最近三年的平均收入来进行计算;
要是不能够拿出证据来证明他最近三年的平均收入情况,那就可以参照受理诉讼的法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
总而言之,到底要不要赔偿误工费,需要依据具体的实际情况来进行判断,关键就看擦伤到底有没有实际对受害者的工作和收入产生影响。

案情回顾:

小许与小李发生碰撞,小李擦伤。
小李要求小许赔偿误工费,称擦伤虽不严重,但就医及休息期间导致收入减少。
小许认为只是擦伤,未造成小李无法工作,不应赔偿误工费。
双方就误工费赔偿问题产生争议,诉至法院。


案情分析:

1、判断是否赔偿误工费需看实际情况。
若擦伤未影响工作与收入,通常无需赔偿;
若因擦伤就医休息致收入减少,则应赔偿。
2、赔偿标准方面,有固定收入按误工减少的固定收入计算;
无固定收入可参照最近三年平均收入,无法证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算
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车祸擦伤误工费有赔偿吗?
一般车祸擦伤是可以申请误工费赔偿的;“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
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工伤赔偿
擦伤要赔误工费吗
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车祸擦伤退休误工费怎么赔偿?
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。
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工伤赔偿
擦伤需要赔误工费吗
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新车擦挂要误工费赔偿吗?
不需要赔偿误工费。车祸没有造成人员伤亡的,一般不需要承担误工费用,但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的,可以主张误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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工伤赔偿
轻微擦伤误工费赔几天
最多只能支付您七天的误工费用。 关于误工费的补偿标准,具体是按照您无法正常工作的实际天数进行计算的,对于轻伤的情况来说,通常需要休息三至七天。 因此,在通常情况下,我们需要给您提供的延迟赔偿也会相应地设定在三至七天这样一个时间段内。
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交通事故擦伤误工费可以要吗?
交通事故擦伤误工费也是可以要的,但只会针对于事故的当事人受伤才可以得到赔偿,而对于车辆的擦伤是不能申请误工费的赔偿,对于误工费的赔偿会按误工的收入和误工的时间来进行确定。
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交通事故
轻微擦伤误工费赔几天工厂
1w浏览2024-11-26
交通事故腿擦伤误工费如何计算?
交通事故都是在道路上司机不按照规定好的秩序开车才会引发的,而在事故中除了车辆会遭受损伤以外其中的司机肯定多少也会有受伤的情形,就比如说司机可能因为撞击而导致腿被硬物擦伤,那么,交通事故腿擦伤误工费如何计算?
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膝盖擦伤需要赔误工费吗
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