讨薪有误工费和交通费吗
- 律师解析
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在我们经历讨薪的过程时，通常是不存在所谓“误工费”这一说法的。
要是因为讨薪这件事，使得劳动者没有办法正常去工作，进而产生了收入方面的损失，那么在这种特定的情况下，是可以依据具体的情形来申请因用人单位方面的原因所导致的停工留薪期工资等。
说到交通费，当劳动者为了讨薪而产生了合理的交通费用，并且能够提供像车票这类的相关凭证，在满足一定的条件之后，是有权利要求用人单位来承担这部分费用的。
不过大家要留意，这里所说的费用必须是必要的，同时也是合理的支出，并不是所有的交通费用都能够得到支持。
总的来说，讨薪的主要目的就是为了把劳动者应得的劳动报酬追回来，而对于误工费和交通费的主张，一定要根据具体的情况以及相关的法律规定来进行确定，不能随意提出要求。
案情回顾:
小许、小李、小静等人在向用人单位讨薪时，因讨薪耽误正常工作产生收入损失，小许提出索要误工费。
此外，小李在讨薪过程中产生了一些交通费用，有车票凭证，也要求用人单位承担。
但用人单位认为不存在误工费一说，对小李的交通费也只愿部分承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、关于误工费，若因讨薪导致劳动者无法正常工作产生收入损失，可依具体情形申请停工留薪期工资等，但不能随意索要，需符合规定。
2、对于交通费，劳动者讨薪产生合理交通费用且能提供凭证，满足条件有权要求用人单位承担，不过必须是必要、合理支出，并非全部支持。
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