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工人一天150元误工费多少

#工资福利 最新修订 | 2025-01-31
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律师解析
误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
比如说,一个工人因为误工而一天损失了150元,通常情况下,这150元就是他实际减少的收入,也就是他应得的误工费。
如果这个工人有固定的收入,那就按照他实际减少的收入来计算误工费;
要是他没有固定收入,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
以当地为例,相同行业上一年度职工的平均日工资是200元,假如这个工人能够提供证据证明他的实际日收入是150元,那么在计算误工费的时候,通常就会认定为150元。
但如果他无法证明自己的实际收入,一般就会按照当地同行业的平均工资200元来计算误工费。
不过需要注意的是,这种情况下,工人需要承担举证不能的风险,也就是说,如果他不能提供足够的证据证明自己的实际收入,那么就只能按照平均工资来计算误工费了。

案情回顾:

小朱是一名工人,因意外受伤误工。
小朱主张误工费按每日150元计算,称这是自己实际减少的收入。
但小李作为责任方,认为小朱无法提供实际收入证据,应按当地同行业上一年度职工平均日工资200元计算。
双方为此产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、若小朱有固定收入,且能证明实际减少收入为每日150元,按此计算误工费合理。
2、若小朱无固定收入,又无法提供实际收入证据,根据规定,需承担举证不能风险,应按当地同行业平均日工资200元计算误工费。
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