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胫骨骨折内固定工伤能休息多久

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-01-31
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律师解析
胫骨骨折内固定这一状况属于比较严重的工伤情形。
通常来讲,停工留薪期大概在12个月到18个月之间。
不过,具体的休息时长得依据伤情的严重程度、治疗的进展情况以及劳动能力鉴定的最终结果去确定。
要是伤情特别复杂,治疗过程比较长,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认后,是可以适当把休息时间给延长的,但延长的时间不能超过12个月。
在停工留薪期这段时间里,工伤职工的原工资福利待遇是不会有变化的,一直由所在单位每个月按时支付给他们。
等到工伤职工评定完伤残等级之后,就会停止发放原来的待遇,然后按照相关章节的规定去享受伤残待遇。
这里要特别注意,不同的地区在具体的规定方面可能会有一些小小的差别。
所以,工伤职工最好赶紧向当地的劳动保障部门去咨询一下,或者申请劳动能力鉴定,这样就能准确地确定自己的休息时间以及相关的待遇。

案情回顾:

小朱因工作导致胫骨骨折内固定,停工留薪期一般12-18个月,具体时长依伤情等确定,复杂伤情经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但不超12个月,此期间原工资福利待遇不变,评定伤残等级后停止发放原待遇改享伤残待遇,且不同地区规定有差异。

案情分析:

1、小朱需依据自身伤情等确定停工留薪期,复杂情况可申请延长。
2、期间单位应按时支付原工资福利待遇,评定后按规定享受伤残待遇。
不同地区规定差异需咨询或鉴定明确。
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