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仲裁委托律师超期怎么办

#合同纠纷 最新修订 | 2025-02-01
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
仲裁事宜委托律师后出现超期情况,首先你应积极与律师进行沟通,诚恳地询问超期的缘由。
倘若超期是由律师自身方面的原因所导致,那么你具备要求其承担相应责任的权利,例如让其对因超期而给你带来的损失进行赔偿等。
从法律层面来讲,委托代理合同一般会对律师的代理期限等事宜作出明确的约定。
一旦出现超期且违反了合同约定的情形,你便可以依据该合同向律师主张自身的权利。
要是与律师沟通后未能达成有效结果,此时你可以考虑向律师协会进行投诉。
律师协会将会对律师的相关行为展开调查,并依据调查结果进行相应的处理。
总之,当遇到仲裁委托律师超期的这种状况时,你务必及时采取恰当的措施,以切实保护好自己的合法权益。

案情回顾:

小许委托律师处理仲裁事宜,却出现超期情况。小许与律师沟通询问缘由,律师称是自身原因导致。小许要求律师赔偿因超期带来的损失,律师却不愿承担,双方产生争议,小许考虑向律师协会投诉。

案情分析:

1、委托代理合同通常会明确约定律师代理期限等,律师超期且违反合同约定,小许有权依据合同要求律师承担责任,如赔偿损失
2、若与律师沟通无果,小许向律师协会投诉是合理的,律师协会会调查并依规处理,以保障小许合法权益。
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劳动仲裁委托书
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁个人委托书范本 劳动仲裁委托书 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人:______________________________ 年 月 日 劳动仲裁受案范围 劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。 劳动仲裁律师费是多少: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
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劳动仲裁委托给律师
10w+浏览2024-10-09
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