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劳动仲裁可以委托人去办理吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-01
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
劳动仲裁时是可以让委托人去办理相关事宜的。
①首先,委托人得向劳动争议仲裁委员会递交一份有自己签名或盖章的委托书,这份委托书要明确写清楚委托的事项以及权限等内容。
②通常情况下,委托人可以选择委托律师,因为律师具备专业的法律知识和经验;
也可以委托近亲属等作为代理人来参与劳动仲裁活动。
③在代理人代为进行一些重要行为,如承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请等时,必须要有委托人的特别授权,这样才能确保这些行为的有效性。
④倘若委托人由于某些原因无法亲自到场,委托他人代为办理劳动仲裁事宜是完全合法的,不过一定要保证委托手续是合法合规的,只有这样才能更好地保障自身的合法权益。

案情回顾:

小许因劳动纠纷申请仲裁,但自己无法到场,便委托小李代理。小李未向仲裁委递交有小许签名的委托书,且在仲裁中欲代小许放弃部分仲裁请求,却无特别授权,引发争议。

案情分析:

1、小李应向劳动争议仲裁委员会递交有小许签名或盖章的委托书,并明确委托事项及权限,其未递交的行为不符合规定。
2、对于放弃仲裁请求等重要行为,必须有委托人小许的特别授权,小李无特别授权就代为放弃请求的行为不具有有效性。
3、委托他人办理仲裁事宜虽合法,但需保证委托手续合法合规,以保障委托人合法权益。
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若遇到劳动争议问题,应向劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。本地区的劳动争议仲裁委员会将负责处理这些争议。若双方分别向不同地点的仲裁委员会提出申请,劳动合同履行地的仲裁委员会将行使管辖权。同时,也可向当地劳动局咨询和寻求帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁可以委托人去办理吗
1w浏览2025-02-01
劳动仲裁委托书
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁个人委托书范本 劳动仲裁委托书 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人:______________________________ 年 月 日 劳动仲裁受案范围 劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。 劳动仲裁律师费是多少: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
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劳动仲裁委托书
10w+浏览2024-11-08
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