长沙7级工伤能赔多少
- 律师解析
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1.长沙7级工伤赔偿涵盖多个项目，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金方面，是按照13个月的本人工资来发放。
这里的本人工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由长沙市人民政府规定。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金为6个月的长沙市上年度职工月平均工资。
而一次性伤残就业补助金则是25个月的长沙市上年度职工月平均工资。
这两项补助金旨在保障工伤职工后续的医疗及就业相关权益。
4.除此之外，还可能产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
医疗费根据实际治疗支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付。
5.总体来看，7级工伤的赔偿数额会因本人工资和长沙市上年度职工月平均工资等因素存在差异，具体赔偿金额需结合实际情况仔细核算。
案情回顾:
小朱在长沙工作时受伤，被认定为7级工伤。在赔偿核算时，对于本人工资的计算以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准存在争议，小朱认为应按较高标准计算赔偿，单位则有不同看法。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按小朱受伤前12个月平均月缴费工资计算13个月来发放，需明确其缴费工资具体数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按长沙市人民政府规定执行，通常分别为6个月和25个月的长沙市上年度职工月平均工资，要确定具体平均工资数值。
3、其他如医疗费按实际支出算，停工留薪期工资按原待遇支付，核算时需准确计算相关金额。
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