工伤扭伤腰能赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤中扭伤腰的赔偿金额，要依据具体情形来确定，具体如下：
1.工伤认定：
首先得进行工伤认定，只有确定为工伤后，后续赔偿才有依据。
2.赔偿项目：
-医疗费：
按实际支出进行报销，即因治疗工伤所花费的合理且必要的医疗费用，都会得到相应赔偿。
-停工留薪期工资：
按照受伤前的工资标准发放，一般不超过12个月。
在此期间，员工的工资待遇保持不变，保障其基本生活和权益。
3.伤残赔偿：
若经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残，还需支付一次性伤残补助金等。
比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
具体数额根据伤残等级、本人工资等因素计算。
4.解除劳动关系补偿：
此外，若解除劳动关系，可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
总之，工伤扭伤腰的赔偿金额需综合多方面因素确定。
案情回顾:
小朱在工作中不慎扭伤腰，申请工伤认定后被确认为工伤。在赔偿过程中，小朱与公司就赔偿金额产生争议，尤其在停工留薪期工资计算标准及伤残补助金数额上分歧较大。
案情分析:
1、关于工伤认定，小朱已被确认为工伤，这为后续赔偿提供了依据，符合相关法律规定。
2、对于医疗费，应按实际合理且必要的支出进行报销。
3、停工留薪期工资应按受伤前工资标准发放，不超12个月，若公司计算标准有误，应予以纠正。
4、若小朱经鉴定构成伤残，如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，公司需按规定支付。若解除劳动关系，还应支付相应补助金。
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