干活受伤怎么办
- 律师解析
-
1.及时就医是关键。
受伤后要尽快前往正规医疗机构进行诊治，同时务必妥善保留好各类相关医疗记录。
具体包括详细的诊断证明，它能明确受伤情况；
完整的病历，记录着治疗过程；
还有各项费用单据，这些都是后续进行索赔时极为重要的依据，缺一不可。
2.明确用人单位。
若在正常的工作时间、特定的工作场所，且是因履行工作职责而受伤，这种情况通常可认定为工伤。
3.关于工伤认定申请，用人单位有责任在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按时申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4.一旦经认定为工伤，就可依据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
比如医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
若用人单位没有缴纳工伤保险，那么这些相关费用都需由用人单位来支付。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，未及时就医，也未保留医疗记录。后小朱主张工伤赔偿，用人单位以无医疗记录为由拒绝。且用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请时，双方就认定时效及赔偿责任产生争议。
案情分析:
1、小朱未及时就医及保留医疗记录，导致索赔缺乏关键依据，这使其在主张赔偿时处于不利地位。
2、用人单位未按时申请工伤认定，存在过错。小朱在规定期限内自行申请是合理合法的。
3、若小朱最终被认定为工伤，用人单位若未缴纳工伤保险，需支付相应费用，包括医疗费、停工留薪期工资等。
0
问题没解答? 125417人选择咨询律师
干活受伤怎么办
一键咨询
给人干活受伤了怎么办
给人干活受伤了的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。民事赔偿方面，根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
10w+浏览
工伤赔偿干活受伤怎么办
1w浏览2025-02-03
干活受伤如何打官司
10w+浏览2024-10-31
临时工干活受伤怎么办？
临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷干活受伤了怎么办
1w浏览2025-01-19
工地干活受伤起诉状
10w+浏览2024-11-17
给私人干活受伤怎么办
根据《中华人民共和国民法典》，员工在工作中受伤，有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中，若员工因工作受伤，无责任方需承担法定损害赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿雇人干活受伤怎么办
1w浏览2025-01-18
上班干活受伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-08
给私人干活受伤怎么办
根据《中华人民共和国民法典》，员工在工作中受伤，有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中，若员工因工作受伤，无责任方需承担法定损害赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿承包干活受伤怎么办
1w浏览2025-05-11
工地干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-19
干活没签合同受伤怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干活没签合同受伤怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿公司干活受伤怎么办
1w浏览2025-04-26
工地干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-03-04
