邢台市十级伤残能领多少钱
- 律师解析
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邢台市十级伤残赔偿赔偿金额的确定，需结合具体情形分析，以下为您详细介绍：
1.主要赔偿项目及标准：
一次性伤残补助金：
一般为7个月本人工资。
这里的工资基数按受伤前12个月平均工资算，注意不包含加班工资、奖金等。
其他费用：
还可能涉及医疗费，即因治疗伤残产生的合理医疗支出；
停工留薪期工资，在停工治疗期间，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理需求和实际支出确定；
交通费，因就医等产生的合理交通费用。
2.解除劳动关系的额外补偿：
若与用人单位解除劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地人民政府规定。
3.赔偿金额差异及维权途径：
不同情况赔偿金额差异大，要结合实际计算。
若涉及劳动争议，劳动者可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱在邢台市工作时受伤，经鉴定为十级伤残。在赔偿问题上，双方就工资基数计算产生争议，小朱认为应包含奖金，单位则认为按规定不应包含；
且对于解除劳动关系后的额外补偿标准也存在分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金的工资基数，应按规定以受伤前12个月平均工资算且不包含加班工资、奖金等，单位的主张符合规定。
2、对于解除劳动关系的额外补偿，具体标准由当地人民政府规定，双方应依据当地规定确定补偿金额。
3、若协商不成产生劳动争议，小朱可通过劳动仲裁等合法途径维权。
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