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自愿帮工受伤怎么赔偿的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-04
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
自愿帮工受伤的赔偿情况,具体如下:
1.被帮工人的责任:
被帮工人需承担赔偿责任
比如,邻居帮忙修房子,在修房过程中受伤,这种情况下被帮工人通常要负责赔偿。
但若被帮工人明确拒绝帮工,像提前告知对方不用帮忙,而对方执意帮忙受伤的,被帮工人不承担赔偿责任,但可在受益范围内适当补偿,比如帮忙行为让被帮工人节省了一笔请人干活的费用,就从这笔费用中拿出一部分补偿。
2.第三人侵权情况:
帮工人因第三人侵权受伤,由第三人承担赔偿责任。
例如,帮工人在路上帮人搬东西时,被路过的车撞倒受伤,车主就是第三人,应由车主赔偿。
若第三人不能确定或者没有赔偿能力,被帮工人可适当补偿。
3.帮工人有过错情况:
帮工人在帮工活动中存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,法院会支持。
总之,赔偿责任要根据具体情况确定。

案情回顾:

小朱自愿帮小李修房时不慎从高处跌落受伤。小李曾提前明确拒绝小朱帮忙,但小朱执意帮忙。此外,小胡开车路过时操作不当将小朱撞倒,小朱自身在作业时未系安全绳也存在过错。各方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、小李明确拒绝帮工,一般不承担赔偿责任,但可在受益范围内,如节省的请人修房费用范围内适当补偿小朱。
2、小胡作为第三人侵权导致小朱受伤,应由小胡承担赔偿责任。若小胡无法确定或无赔偿能力,小李可适当补偿。
3、小朱自身存在过错,若赔偿权利人请求小朱和小李承担连带责任,法院会予以支持。
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自愿帮工受伤怎么赔偿的
1w浏览2025-02-04
志愿者志愿服务受伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,关于志愿者志愿服务受伤算工伤吗?这个问题,我的解答如下,   我国法律对工伤保险的相关规定是以帮工人与被帮工人的雇佣关系为前提的,也就是说,各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中受伤的有权申请工伤认定。由于志愿者的义务工作性质,志愿者与受益人之间并没有形成雇佣关系,所以志愿者在志愿服务中受伤不能申请工伤认定;但志愿者可以向对他造成人身损害的第三人主张赔偿,如果第三人不能确定或无赔偿能力的,可以要求被帮的受益人支付适当的经济补偿。  根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  《民法通则》第106条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定,帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人给予适当补偿。  
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自愿帮忙受伤谁的责任
10w+浏览2023-09-24
自愿加班受伤算工伤吗
自愿加班受伤也算工伤的。职工虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并不能因此而改变是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的性质,完全符合关于工伤认定的规定。
1w浏览2025-02-23
志愿者志愿服务受伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,关于志愿者志愿服务受伤算工伤吗?这个问题,我的解答如下,   我国法律对工伤保险的相关规定是以帮工人与被帮工人的雇佣关系为前提的,也就是说,各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中受伤的有权申请工伤认定。由于志愿者的义务工作性质,志愿者与受益人之间并没有形成雇佣关系,所以志愿者在志愿服务中受伤不能申请工伤认定;但志愿者可以向对他造成人身损害的第三人主张赔偿,如果第三人不能确定或无赔偿能力的,可以要求被帮的受益人支付适当的经济补偿。  根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  《民法通则》第106条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定,帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人给予适当补偿。  
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自愿帮忙受伤责任归谁
10w+浏览2024-02-20
自愿帮忙受重伤赔偿责任谁来担
帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能明确或者没有赔偿能力的,由被帮工人予以适当补偿。
1w浏览2024-09-03
志愿者志愿服务受伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,关于志愿者志愿服务受伤算工伤吗?这个问题,我的解答如下,   我国法律对工伤保险的相关规定是以帮工人与被帮工人的雇佣关系为前提的,也就是说,各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中受伤的有权申请工伤认定。由于志愿者的义务工作性质,志愿者与受益人之间并没有形成雇佣关系,所以志愿者在志愿服务中受伤不能申请工伤认定;但志愿者可以向对他造成人身损害的第三人主张赔偿,如果第三人不能确定或无赔偿能力的,可以要求被帮的受益人支付适当的经济补偿。  根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  《民法通则》第106条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定,帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人给予适当补偿。  
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自愿帮忙受伤是谁的责任
10w+浏览2023-09-24
工人自愿不交社保,受工伤了怎么办
1w浏览2025-01-22
志愿者志愿服务受伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,关于志愿者志愿服务受伤算工伤吗?这个问题,我的解答如下,   我国法律对工伤保险的相关规定是以帮工人与被帮工人的雇佣关系为前提的,也就是说,各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中受伤的有权申请工伤认定。由于志愿者的义务工作性质,志愿者与受益人之间并没有形成雇佣关系,所以志愿者在志愿服务中受伤不能申请工伤认定;但志愿者可以向对他造成人身损害的第三人主张赔偿,如果第三人不能确定或无赔偿能力的,可以要求被帮的受益人支付适当的经济补偿。  根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  《民法通则》第106条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定,帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人给予适当补偿。  
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志愿者志愿服务受伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,关于志愿者志愿服务受伤算工伤吗?这个问题,我的解答如下,   我国法律对工伤保险的相关规定是以帮工人与被帮工人的雇佣关系为前提的,也就是说,各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中受伤的有权申请工伤认定。由于志愿者的义务工作性质,志愿者与受益人之间并没有形成雇佣关系,所以志愿者在志愿服务中受伤不能申请工伤认定;但志愿者可以向对他造成人身损害的第三人主张赔偿,如果第三人不能确定或无赔偿能力的,可以要求被帮的受益人支付适当的经济补偿。  根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  《民法通则》第106条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定,帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人给予适当补偿。  
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