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九级工伤赔付标准浙江有多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-04
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在浙江,九级工伤赔付标准涉及多方面内容,具体如下:
1.一次性伤残补助金
这是重要组成部分,为9个月的本人工资
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在浙江,其具体金额需结合当地规定以及劳动者的实际情况来确定。
比如劳动者的年龄、工伤对其后续就业的影响等因素,都会在确定金额时予以考虑。
总之,工伤赔付实际情况较为复杂,不仅仅是简单的计算。
除了上述提到的各项补助金,实际赔付还需充分考虑当地相关规定以及其他多种因素。
所以,劳动者在遇到九级工伤赔付问题时,要全面了解当地政策,确保自身合法权益得到保障。

案情回顾:

小朱在浙江工作时受伤,经鉴定为九级工伤。其月工资6000元,单位按标准支付了一次性伤残补助金54000元。但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付上,双方产生争议,单位认为应按较低标准支付,小朱则认为应充分考虑自身情况多支付。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按规定为9个月本人工资,小朱月工资6000元,单位支付54000元符合法律规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,浙江的具体金额需结合当地规定及劳动者实际情况确定,小朱主张充分考虑自身情况支付合理,单位按较低标准支付缺乏依据。
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怎么起诉赔偿纠纷
起诉赔偿纠纷,首先要确定管辖法院,如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料,包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状,以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费,法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决,可在规定时间上诉,全过程要遵循法定程序维护权益。
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7岁小孩死亡赔偿多少钱
10w+浏览2024-12-05
事故伤亡怎么赔偿标准
事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等,赔偿项目有医疗费等,若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算,如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》,有丧葬补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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意外事故的赔偿金如何分配给个人
9.7w浏览2024-12-05
被误关看守所怎么赔偿的
被误关看守所属错误羁押,可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》,行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由,受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计,赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定,决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议,可三十日内申请复议,不服复议结果可起诉。
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丈夫出意外死亡妻子有补偿款吗
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儿童骨折有没有误工费
误工费指赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人受伤害到治愈期间因无法正常工作减少的收入。通常儿童骨折没有误工费赔偿,因为儿童无工作和收入来源,不存在误工减收情况。但儿童因骨折就医治疗会产生医疗费、护理费等合理费用,若造成残疾,还有辅助器具费和残疾赔偿金,赔偿义务人需依法赔偿。
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死亡抚恤金有争议几年结算
10w+浏览2024-12-04
肩袖损伤一般赔付几万
肩袖损伤赔付金额需结合具体情形判断,多在人身损害赔偿场景。若一般损伤未达伤残,赔付主要是医疗费、误工费等实际支出费用,医疗费按票据确定,误工费依误工时间和收入状况算。若构成伤残,要经鉴定确定等级后计算残疾赔偿金等,不同等级赔偿不同。总之,仅“肩袖损伤”不能明确金额,需综合多方面确定。
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事故赔偿金额怎么算出来的
10w+浏览2024-12-03
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