已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤一般谁来赔偿
- 律师解析
-
关于工伤赔偿责任的相关规定，具体如下：
1.用人单位正常缴费情况：
工伤赔偿责任由用人单位承担。
用人单位需按规定缴纳工伤保险费。
当职工因工作原因受到事故伤害，比如在工作场所因操作机器受伤，或者患职业病，像长期接触粉尘导致尘肺病等，并且经过工伤认定后，就可享受工伤保险待遇。
若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还能享受伤残待遇。
2.用人单位未缴费情况：
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，工伤保险待遇应由用人单位支付。
若用人单位拒绝支付，那么会从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。
3.劳务派遣情况：
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位承担工伤保险责任。
但若用工单位给被派遣劳动者造成损害，派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。
案情回顾:
小朱被劳务派遣到小李的公司工作，工作时因操作机器受伤，经认定为工伤且丧失部分劳动能力。但派遣单位未缴纳工伤保险费，小李公司认为应由派遣单位独自承担赔偿责任，派遣单位则称小李公司也应担责，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，派遣单位作为用人单位，未缴纳工伤保险费的情况下，工伤保险待遇本应由派遣单位支付。
2、若小李公司在此次工伤事件中给小朱造成损害，那么派遣单位与小李公司需承担连带赔偿责任，不能仅由一方承担。
0
问题没解答? 125321人选择咨询律师
工伤一般谁来赔偿
一键咨询
