深圳工地9级伤残能赔几万
- 律师解析
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在深圳的工地上，遭遇9级伤残后，其赔偿金额包含多个部分。
①一次性伤残补助金是9个月的本人工资，这是对伤残的基本补偿。
②还有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，不过它们的具体数额得依据当地的工伤赔偿标准以及本人工资等情况来确定。
通常情况下，这两项补助金的总和大概在10万到20万之间，这只是一个大致的范围，实际数额会因具体情形而有所不同。
③倘若涉及到停工留薪期工资以及护理费等其他费用，也必须一并计算在内。
所以，一旦发生9级伤残事故，建议尽快与用人单位协商赔偿事宜。
若协商无果，可通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在深圳工地作业时受伤，经鉴定为9级伤残。小朱要求用人单位按规定赔偿，其中一次性伤残补助金应是9个月本人工资，但在一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金具体数额上，双方存在争议，且对于停工留薪期工资等费用计算也有分歧，协商陷入僵局。
案情分析:
1、一次性伤残补助金按规定为9个月本人工资，用人单位应依规足额支付，这是法定补偿，不存在争议空间。
2、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金，需依据当地工伤赔偿标准及本人工资等确定，双方应按规定核算具体数额。
3、停工留薪期工资及护理费等费用，应按实际情况计算，小朱若协商无果，可通过劳动仲裁维护权益。
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